拖欠800元工资不属实！宜宾屏山纺织厂火灾最新通报！

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那人莫不是傻了。明明5月25号就可以支付4月份工资了。偏偏在20号就放了火。来自: Android客户端

大海无量

知道了来自: Android客户端

幻宇

谣言放飞了几天，真相真出来来自: Android客户端

游民星空

按照劳动法规定、员工辞职办理完成离职手续后离开公司应该当日应支付完剩余工资、这不但没有给人家还联系不上主管人员、公司有一定的过错行为、不过再有什么也不能触犯法律、不值得来自: iPhone客户端

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第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。来自: Android客户端

春暖花开/

不知谁真谁假来自: iPhone客户端

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这个通报有点谦强，应该不可能来自: Android客户端

福lu

平民百姓的生活不易，心里明白就好，说多了就是泪。来自: Android客户端

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根据情况分析:  提前告知辞职，证明嫌疑人行为正常，不存在所谓悲观厌世的情绪。
按已知通报看，嫌疑人干了一个半月，结算时是不是少给了800多元钱？嫌疑人急于走人同意了结算单，然后就回家了。
回家后打电话给主管要求尽快返款，主管回答要25号。嫌疑人感觉受到了欺骗（我他妈都少领了800多元钱，你们还一直拖欠不发），于是做出了过激行为。
以上为分析推理过程，不作为事实依据。

公务员工资支付条例:第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

可见，厂家存在过错，为什么不及时支付工资呢？

我相信嫌疑人思维正常，在20日作案前估计都有与主管协商，如果能及时结算，此事可能都不会发生。

不要拿贫穷读书少来证明打工人行为异常，或许嫌疑人打工经常受到这样的克扣，此事只是导火索。来自: Android客户端

Zb191911

请公开工资结算单，请中央电视台相关栏目，作为普法视频，采访嫌疑人，谈谈他作案的动机，必须保障犯罪嫌疑人在无任何压力的情况下，谈相关事宜。来自: Android客户端